Dữ liệu của LinkedIn tiết lộ 7 xu hướng việc làm trong năm 2021 và những kỹ năng cần thiết cho từng vị trí.0:00/0:000:00Nữ miền Bắc
1. Nhân viên phát triển trí tuệ nhân tạo: Đây là công việc dành cho những người đam mê với trí tuệ nhân tạo, muốn xây dựng kiến thức nền tảng đa ngành liên quan công nghệ AI và Machine Learning (ML). Ước tính, trong năm 2019-2020, số lượng tuyển dụng cho công việc này tăng 32%. 99% người được tuyển có bằng cử nhân đại học trở lên và được trả 124.000-150.000 USD/năm. Ảnh: LinkedIn.
2. Nhân viên thương mại điện tử: Họ là nhân lực tuyến đầu trực tiếp xử lý các đơn hàng và trả lời câu hỏi của khách hàng. Ước tính, số lượng tuyển dụng vị trí này tại các công ty tăng 73% so với cùng kỳ năm 2020. Người làm công việc này cần có kỹ năng quản lý thời gian, đối thoại, lãnh đạo. Theo LinkedIn, 75% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên. Mức lương dao động từ 42.000 đến 56.000 USD/năm. Ảnh: TMS Self Storage.
3. Nhân viên hỗ trợ chăm sóc sức khỏe: Nhiệm vụ của các nhân viên là hỗ trợ bệnh nhân và giúp họ có không gian thoải mái, an toàn để hồi phục sức khỏe. Kể từ năm 2019, số lượng tuyển dụng cho vị trí này tăng hơn 43%. Các công việc được lựa chọn hàng đầu bao gồm trợ lý nha khoa, trợ lý sức khỏe tại nhà, nhân viên lấy thuốc… 85% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên. Mức lương hàng năm dao động từ 65.300 đến 106.000 USD. Ảnh: Vancouver Is Awesome.
4. Chuyên gia phát triển kinh doanh và bán hàng: Từ năm 2019-2020, số lượng tuyển dụng ở vị trí này tăng hơn 45%. Nhiệm vụ cốt lõi của các chuyên gia phát triển là xác định, đánh giá và thiết kế các kế hoạch giúp tổ chức phát triển sản phẩm, dịch vụ và duy trì sự tăng trưởng. Họ cần nắm vững các kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xây dựng kế hoạch, làm việc với khách hàng. 92% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên, mức lương nhận được dao động từ 43.300-105.000 USD/năm. Ảnh: IBM.
5. Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số: Họ là những người chịu trách nhiệm quảng bá trực tuyến các trang web của doanh nghiệp hoặc sản phẩm, đồng thời lên kế hoạch tiếp thị trên nhiều kênh kỹ thuật số, tạo và xuất bản nội dung hỗ trợ sáng kiến tiếp thị… Ngoài ra, họ có thể lấn sân sang các vị trí giám đốc truyền thông, đại diện tiếp thị, chuyên gia tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Để đạt được mức lương 48.000-96.000 USD/năm, họ cần nắm vững các kỹ năng tiếp thị, xây dựng chiến lược, quản lý thương hiệu. 94% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên. Ảnh: LinkedIn.
6. Y tá: Tương tự nhân viên chăm sóc sức khỏe, y tá là việc làm được nhiều người hướng đến vì có nhiều cơ hội phát triển, mức lương cao. Cụ thể, các vị trí như y tá chính quy, y tá chăm sóc chuyên sâu, trợ lý điều dưỡng đòi hỏi nhiều kỹ năng linh hoạt như biết quản lý thời gian, biết cách vận động, hỗ trợ bệnh nhân, nghiên cứu lâm sàng. Mức lương trung bình cho công việc này dao động từ 73.000 đến 111.000 USD/năm. Ảnh: LinkedIn.
7. Chuyên gia giáo dục: Nhiệm vụ của các chuyên gia giáo dục là xây dựng môi trường học tập, thúc đẩy sự gắn kết, hợp tác và làm việc nhóm của học sinh. Ngoài ra, họ là những người đánh giá, lập kế hoạch cho các chương trình giáo dục tiên tiến. Ước tính, 97% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên, nắm vững các kỹ năng lập kế hoạch bài giảng, quản lý thời gian, dạy học phân hóa. Mức lương trung bình cho công việc này là 46.000-63.200 USD/năm. Ảnh: Teach Primary.
Theo Zing
